Patrondan örnek davranış! İşçi 8 bin istedi, o 11 bin lira verdi

Tekirdağ'dan işten çıkarılan işçinin arabulucuya yaptığı başvuru sonrasında örnek bir davranış ortaya çıktı. Kıdem ve ihbar tazminatı olarak 8 bin lira talep eden işçiye, işveren rakamın yanlış hesaplandığını belirterek 11 bin TL ödedi.

Haber Giriş Tarihi: 02.07.2018 17:21

Haber Güncellenme Tarihi: 02.07.2018 17:21

Kaynak: Haber Merkezi

https://www.bursahakimiyet.com.tr

Patrondan örnek davranış! İşçi 8 bin istedi, o 11 bin lira verdi

Adalet Bakanlığı Arabuluculuk Daire Başkanlığı yetkililerinden alınan bilgiye göre, İş Mahkemeleri Kanunu'nun yürürlüğe girmesinin ardından işçiyle işveren uyuşmazlıklarında dava şartı haline getirilen ve 1 Ocak'ta uygulamaya konan arabuluculukla işçiler alacaklarına kısa sürede kavuşuyor, işverenin sorunu da barışçıl ortamda çözülüyor. Arabuluculuk görüşmeleri sırasında örnek anlaşmalar da yaşanıyor.

8 BİN TALEP ETTİ 11 BİN TL ALDI

Bu kapsamda, Tekirdağ'ın Çorlu ilçesinde, işten çıkarılan bir işçi arabulucuya başvurdu. İşçi, kıdem ve ihbar tazminatı olarak 8 bin lira talep etti. Görüşmede işçinin yanlış hesaplama yaptığını belirten işveren, işçinin alacağının 11 bin lira olduğunu bildirdi. Uyuşmazlık, işverenin söz konusu alacağı işçiye ödemesiyle anlaşmayla sonuçlandı.

6 AYDA YAKLAŞIK 70 BİN ÇÖZÜM

Uygulamanın ilk 6 ayında 156 bin 799 iş uyuşmazlığı arabuluculara taşındı. Arabuluculuk sürecinin başlatılmasıyla görevlendirilen arabulucular, tarafları görüşmelere çağırdı. Arabulucuya iletilen 69 bin 851 uyuşmazlık, tarafların uzlaşmasıyla çözüme kavuşturuldu.