Bursa Hakimiyet

Kamil Başaran’ın başarısı

Herkes bir koşuşturma içinde. Kimileri yeni yılın getireceklerinin hesabını yapıyor, kimileri yatırım, kimileri de küçülme peşinde. Tüm bunlar olup biterken sessiz sedasız bazı başarı öyküleri de hayata geçiyor…
Türkiye’nin en büyük otomotiv ana sanayi kuruluşlarından birinde devrim niteliği taşıyan bir olay gerçekleşti. 20 Ocak’ta TOFAŞ’ın CEO’su  Ali Pandır görevinden ayrıldı ve yerine Kamil Başaran getirildi…
Bu olay birkaç bakış açısıyla önemli bir olaydı ve bazı paradigmaların yıkılışıydı.
Bunlar neydi?
Önce Kamil Başaran şöyle bir şeyi gerçekleştirdi. Bir kişinin uluslararası bir ana sanayi kuruluşunda, kademe kademe yükselip, o kuruluşun CEO’luğuna getirilebileceğini kanıtladı. Bu  kurumda çalışan birçok kişi için önemli bir motivasyon unsuru oluştururken , genç kuşak ve diğerleri için kariyer planlarındaki değişikliği beraberinde getirecektir. Başaran 28 yıl önce girmiş olduğu kurumun, içinden çıkarak o kurumun CEO’luğuna geldi. Bu bir bağlamda ülkemiz otomotiv sektörü için bir ilkti. Çünkü, CEO’lar ya yabancı kökenliydi, ya da dışarıdan transfer edilirdi…
Başaran 23 yılını geçirdiği TOFAŞ-FİAT ‘tan sonra kentimizin büyük otomotiv yan sanayi kuruluşlarından biri olan Martur’un CEO’luğuna geçti. Ve yine bir ilk gerçekleşti, bir yan sanayi CEO’su ilk kez ana sanayinin CEO’luğuna getirildi…
Laf aramızda şimdi otomotiv yan sanayi kuruluşları üst düzey yöneticilerine hedef  koyarken, yeni bir düzenleme yapıp “Hedef ana sanayi CEO’luğu”  diyecekler. İşin esprisi bir tarafa Kamil Başaran, soyadında da dendiği gibi bir başarı öyküsü yazdı. Bunun genç kuşaklara doğru bir model olmasını diliyorum. Bakın  Kamil Başaran, Tofaş’ın yurtdışına ihraç ettiği araçların geliştirilmesi ve üretiminde farkı çalışmalar için 2004 yılında Fiat’ın İtalya’daki merkezine transfer olmuştu. O dönem Fiat’ın üst düzey yöneticileri tarafından Başaran şöyle değerlendiriliyordu:
“Uluslararası çalışma kültürüne adaptasyon esnekliği yüksek bir kişi…”
KAMİL BAŞARAN KİMDİR?
Kamil Başaran, orta eğitimini TED Ankara Koleji’nde tamamladıktan sonra 1979 yılında Ankara Devlet Mimarlık ve Mühendislik Akademisi Makine Mühendisliği bölümünden lisans, 1983 yılında Cologne University of Applied Science Fachhochschule Makina Konstrüksiyon Bölümü’nden yüksek lisans derecesi aldı...
Kamil Başaran, 1983-84 yılları arasında Almanya KHD şirketinde görev yaptıktan sonra Türkiye’ye dönerek Tofaş’ta çalışmaya başladı. 1984 - 1995 yılları arasında ürün ve üretim konularında çeşitli yönetim seviyelerinde görevler alan Kamil Başaran 1995 – 1999 arasında ise Yalın Üretim Sorumlusu olarak çalıştı. 1999 – 2001 yıllarında Doblo Ürün Geliştirme Platformu Müdürlüğü, 2001 – 2004 yıllarında ise Satın Alma Direktörlüğü görevlerinde bulundu. Kamil Başaran, Tofaş’ın yurtdışına ihraç ettiği araçların üretiminde oynadığı önemli rol ve dikkat çekici çalışmaları nedeniyle 2004 yılında Fiat’ın İtalya’daki Uluslararası Organizasyonu’na atandı. 2004 – 2007 yılları arasında İtalya’da Tedarikçi Geliştirme ve Maliyet Yönetimi Direktörü olarak görev yapan Kamil Başaran, Fiat’ın dünya çapındaki organizasyonları ve gelişmekte olan pazarlarda maliyet yönetimi konularında verimli ve güçlü yöntemler geliştirilmesinde ve süreçlerin yönetilmesinde aktif rol oynadı. 2007 yılından bu yana otomotiv yan sanayi şirketleri Martur A.Ş. ve Fompak A.Ş.’de CEO olarak görev yapmakta olan Kamil Başaran, evli ve iki çocuk babası. Başaran, ileri seviyede İngilizce, Almanca ve İtalyanca biliyor…
SONSÖZ
Kamil Başaran ikinci üniversitem dediğim 25 yıllık TOFAŞ çalışmamda, spor kulübünün yöneticiliğini yaparken tanıdığım ve her zaman bizlere destek veren bir isimdi…
Yeni görevini kutluyorum. Başarılar diliyorum…