Yeni hükümet eğer bu yasayı revize ederse adeta devrim olur!

Hazırlığı;
AK Parti’ye yakınlığı ile bilinen Sabah grubu duyurdu dün.
Bu ay sonunda;
Ahmet Davutoğlu başkanlığında kurulacak olan 64. hükümetin planındaki reformlar arasında çalışma hayatına ilişkin düzenlemelerin olduğu da duyuruluyordu.
Dahası;
Kamu çalışanlarını da ilgilendiren reformların hayli radikal olduğu notu da var ki, detayı da ilginçti.
***
Hatta;
Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığı ile diğer kamu kurumu temsilcilerinden bir komisyon oluşturulduğu ve üzerinde de 657 sayılı Devlet Memurları Yasası’na ilişkin çalışmalar yapıldığı belirtiliyor.
Kim ne derse desin;
Türkiye’de devlet memuru olmanın pek çok avantajı var.
Sadece 8 saat çalışma süresi
Haftada iki gün izin.
Sık sık görülen kamu izinleri.
9 günü bulan bayram izinleri.
Rahatlıkla alınabilen;
Mazeret izinleri.
Dahası;
İş güvencesi.
Yani;
İşten kovulmanın olmadığı bir sektör, devlet memurluğu.
Oysa yanlış.
***
Duyuruya göre;
Yeni hükümetin çalışma hayatına ilişkin öncelikleri arasında 657 sayılı kanun hayli ağır bir yer tutacak.
Nitekim;
Gerekli yasal düzenlemeler sonrasında, özel sektörde olduğu gibi işini yapmayanın meslek hayatı bitecek.
Çünkü iş garantisi olmayacak artık kamuda.
Yanı sıra;
İş tanımı yeniden yapılacak.
Yani;
Başarı ve başarısızlıklar karşılık bulacak, performans çok önemli yer tutacak.
Kısacası;
“Devlete kapağı attıktan sonra yan gelip yatma devri” sona erecek.
***
Kanımızca;
13 yıldır iktidar olan AK Parti’nin en önemli reformlarından biri olacak bu 657 sayılı yasa.
Yıllardır söylüyoruz.
Özel sektör ile kamu arasında uçurum var.
Özel sektör çok pratik, çok hızlı ve çok üretken.
Kamu ise;
Tam tersine olabildiğince hantal ve verimsiz.
En önemli nedeni de kamu çalışanlarının kovulma endişesinin bulunmaması.
Öyle ki;
Bu durumdan yönetici bürokratlar da zaman zaman şikayetçi oluyor. Kendi hızlarına yetişecek memur bulunamamasından şikayetçi oluyorlar.
Genelleme yapmayalım ama;
Maaşları da, özel sektör çalışanlarından fazla olan ve buna rağmen daha az çalışıp, daha az yorulan ve iş güvencesi gibi büyük bir nimetleri olan kamu çalışanları, Türkiye’nin en şanslı bordroluları.
Kim ne derse desin durum böyle.
Zaten;
Türkiye’nin bürokrasi hantallığının önündeki en büyük engel de bu “657 belası”
Olur da yeni hükümet, bu yasayı revize ederse, Türkiye için en büyük işlerden birini yapmış olur.