Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, emeklilikte belirleyici olan “son 2520 gün” kuralını açıkladı. EYT’liler için kritik detaylar ve prim şartları netleşti.
Türkiye’de birden fazla statüde primi bulunan milyonlarca çalışan, özellikle EYT düzenlemesi sonrası hangi kurumdan emekli olacağını araştırıyor.
Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, emeklilikte belirleyici en önemli kriterin “son 2520 gün” kuralı olduğunu açıkladı.
SON 2520 GÜN EMEKLİLİĞİ BELİRLİYOR
Erdursun’a göre emeklilikte hangi kurumdan aylık bağlanacağını belirleyen sistem, sigortalının son 2520 günlük fiili hizmet süresine bakıyor. Bu süre içinde hangi statüde daha fazla prim ödenmişse, kişi o statünün şartlarına göre emekli ediliyor.
EYT HERKESİ HEMEN EMEKLİ ETMİYOR
EYT kapsamında yaş şartının kalkmış olması, doğrudan emeklilik anlamına gelmiyor. Son 2520 gün kuralına göre bağlı olunan statünün prim gün şartlarının tamamlanması gerekiyor. Buna göre bazı sigortalıların emeklilik için 9000 ya da 7200 gün şartını tamamlaması gerekiyor.
DOĞUM BORÇLANMASINDA KRİTİK DETAY
Kadın sigortalılar için doğum borçlanmasında teorik olarak 1440 gün hakkı bulunsa da, sistem yalnızca doğum sonrası çalışılmayan süreleri kabul ediyor. Bu nedenle borçlanılabilecek gün sayısı kişiden kişiye değişiyor. Hesaplamalar ise asgari ücretin yüzde 32’si üzerinden yapılıyor.
EKSİK PRİMİ OLANLARA ALTERNATİF
Eksik prim günlerini tamamlayamayan sigortalılar için yaş haddinden emeklilik seçeneği bulunuyor. Toplamda en az 5400 gün primi olanlar, belirli bir yaşa ulaştıklarında emeklilik hakkı elde edebiliyor.
2008 SONRASI MEMURLAR İÇİN MAAŞ FARKI
1 Ekim 2008 sonrası memur olanların emeklilik sistemi 5510 sayılı kanun kapsamında değerlendiriliyor. Bu nedenle aynı şartlarda emekli olanlar arasında maaş farkı oluşabiliyor.
UZMANDAN KRİTİK UYARI
Erdursun, yanlış tercihlerin emeklilik sürecini uzatabileceğini ve maaş kaybına neden olabileceğini belirterek, emeklilik planlamasının uzman desteğiyle yapılmasının büyük önem taşıdığını vurguladı.