EYT ile ilgili son gelişmeler merak ediliyor. 1999'da yürürlüğe giren yasa ile emekli olmak için aranan sigortalılık süresi ve prim ödemeye ek olarak yaş şartı getirildi. Peki, Emeklilikte Yaşa Takılanlar için yeni bir çalışma yapılacak mı? EYT kimleri kapsıyor?
EYT çıkacak mı, kimleri kapsıyor? Aralık ayının gelmesi ile birlikta 3600 ek gösterge ve asgari ücret için son dakika gelişmeleri yaşanıyor. EYT ile ilgili de yeni gelişmeler olacak mı merak konusu. İşte EYT'de son durum.
EYT ÇIKACAK MI? İŞTE SON DURUM
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan açıklamada, "Son günlerde kamuoyuna yansıyan haberlere ilişkin bir düzeltme ihtiyacı oluşmuştur. Bakanlığımızın önündeki çalışma takviminde 3600 ek gösterge konusunda kapsam ve maliyet çalışması ile asgari ücret tespiti bulunmakta ve bu iki konuya ilişkin çalışmalar devam etmektedir. Bakanlığımızın öncelikli gündeminde EYT ile ilgili bir çalışma bulunmamaktadır" ifadelerine yer verildi.
EYT'DE YAŞ SINIRI OLACAK MI?
EYT'de 50 yaş sınırı olup olmayacağına ilişkin soruya ise Bilgin, "Şu anda herhangi bir şeyi, yaş vesaire bunları tartışmıyoruz. Bütün bu konularla ilgili ayrıntılı bir çalışma yaptıktan sonra açıklama yaparız" yanıtını verdi. "EYT ile ilgili sahadaki mevcut durumu araştırmaya yönelik bir çalışmanız var mı?" sorusunu da yanıtlayan Bilgin, "Bir açıklama veya bir karar sürecine gelmeden önce de henüz biz daha bakanlık bünyesinde problemleri, ilgili maaliyetleri kendimize göre kapsamları çalışıyoruz. Bunlar bittikten sonra ilgili bakanlıklarla ve sendikalarla bir araya gelip onlarla paylaşıyoruz" dedi.
EYT KİMLERİ KAPSIYOR?
8 Eylül 1999'da yürürlüğe konan 4447 sayılı yasa ile emekli olmak için aranan sigortalılık süresi (erkek için 25, kadın için 20 yıl) ve prim ödeme (5000 gün) şartlarının yanına bir de yaş şartı (kadın için 58, erkek için 60 yaş) getirildi. 8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olanların yeni şartlara entegrasyonu da sigortalılık süresine göre kademeli olarak sağlandı.Sonuç olarak, emekli olmak için üç şartın (sigortalılık süresi, prim ödeme ve yaş şartının) birlikte sağlanması aranmaya başladı.Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan yapılan açıklamada "Bakanlığımızın önündeki çalışma takviminde 3600 ek gösterge konusunda kapsam ve maliyet çalışması ile asgari ücret tespiti bulunmakta ve bu iki konuya ilişkin çalışmalar devam etmektedir. Bakanlığımızın öncelikli gündeminde EYT ile ilgili bir çalışma bulunmamaktadır." ifadeleri yer aldı.