ABD merkezli banka JPMorgan, genç yatırım bankacılarının çalışma yoğunluğunu takip etmek amacıyla yeni bir pilot uygulama başlattı.
Financial Times’ın haberine göre, uygulama kapsamında çalışanların dijital aktiviteleri, telefon görüşmeleri, toplantılar ve klavye kullanımı gibi veriler analiz edilerek beyan ettikleri çalışma süreleriyle karşılaştırılıyor.
Banka, söz konusu sistemin çalışanları denetlemek ya da yetersiz performansı cezalandırmak için değil, aşırı çalışmayı önlemek amacıyla geliştirildiğini belirtti. JPMorgan yetkilileri, uygulamanın “şeffaflığı artırmak, çalışan refahını desteklemek ve iş yükü hakkında açık iletişimi teşvik etmek” amacı taşıdığını ifade etti.
Açıklamada ayrıca, sistemin akıllı telefonlardaki haftalık ekran süresi raporlarına benzer şekilde çalıştığı ve bir yaptırım aracı değil, farkındalık oluşturmayı hedeflediği vurgulandı.
Wall Street genelinde ise uzun çalışma saatlerine yönelik eleştiriler artarken, bazı finans kuruluşları haftalık çalışma süresini 80 saatle sınırlandırmaya başladı. Ancak bu sürelerin çoğunlukla çalışanların kendi beyanlarına dayandığı belirtiliyor.