Resmi Gazete’de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile işsizlik sigortasında devlet katkısı yüzde 1’den yüzde 0,5’e düşürüldü. Düzenleme Mayıs ayı itibarıyla yürürlüğe giriyor.
Resmi Gazete’de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nda yer alan devlet katkı payında değişikliğe gidildi. Buna göre, işsizlik sigortası kapsamında devletin ödediği prim oranı yüzde 1’den yüzde 0,5’e düşürüldü.
PRİM ORANLARINDA YENİ DÜZENLEME
Kanunun 49’uncu maddesine göre işsizlik sigortası primi; sigortalı, işveren ve devlet tarafından ödeniyor. Daha önce uygulanan sistemde prim oranları sigortalı için yüzde 1, işveren için yüzde 2 ve devlet için yüzde 1 olarak uygulanıyordu. Yeni düzenleme ile devletin katkı payı yarı yarıya azaltılmış oldu.
MAYIS AYINDA YÜRÜRLÜĞE GİRECEK
Cumhurbaşkanına, ilgili maddede katkı oranlarını yüzde 50’ye kadar artırma veya azaltma yetkisi tanınıyordu. Bu kapsamda alınan karar doğrultusunda düzenleme Mayıs ayı başından itibaren yürürlüğe girecek. Yapılan değişikliğin çalışanların maaşlarında doğrudan bir düşüşe neden olmayacağı belirtildi.
İŞSİZLİK MAAŞI NE KADAR?
2026 yılı verilerine göre işsizlik maaşı tutarları çalışanın son dönemdeki brüt kazancına göre değişiklik gösteriyor. Son dört ay asgari ücretle çalışan bir kişi yaklaşık 13 bin 111 lira işsizlik maaşı alırken, brüt 55 bin lira gelir elde edenler için bu tutar 21 bin 833 lira seviyesinde bulunuyor. Brüt 80 bin lira kazanan çalışanlarda ise işsizlik ödeneği yaklaşık 26 bin 223 liraya kadar çıkıyor.
İŞSİZLİK MAAŞI ALMA ŞARTLARI
İşsizlik maaşı alabilmek için çalışanın kendi isteği ve kusuru dışında işsiz kalması gerekiyor. Ayrıca son üç yıl içinde en az 600 gün prim ödemiş olması ve işten ayrılmadan önceki son 120 gün kesintisiz çalışmış olması şartı aranıyor.
İŞSİZLİK MAAŞI NE KADAR SÜRE ÖDENİYOR?
İşsizlik ödeneği süresi, sigortalının prim gün sayısına göre belirleniyor. Buna göre son üç yılda 600 gün prim ödeyenlere 180 gün, 900 gün prim ödeyenlere 240 gün, 1080 gün prim ödeyenlere ise 300 gün süreyle işsizlik maaşı ödeniyor.