
Devletin sosyal hizmet kapasitesini güçlendirmeyi ve çocukları dijital dünyanın risklerine karşı korumayı amaçlayan “Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yeni düzenleme, hem aile yapısını destekleyen sosyal hak genişlemeleri hem de dijital platformlara yönelik sıkı kuralları içeriyor.
DOĞUM İZNİ 24 HAFTAYA ÇIKTI
Kanun kapsamında çalışan kadınlara yönelik doğum izni düzenlemesi yeniden şekillendirildi. Buna göre kadın memur ve işçilerin doğum öncesi ve sonrası toplam 16 hafta olan ücretli izin süresi 24 haftaya çıkarıldı.
Ayrıca eşinin doğum yapması halinde erkek çalışanlara verilen babalık izni 5 günden 10 güne yükseltildi. Bu düzenlemeyle kamu ve özel sektörde izin süreleri daha dengeli hale getirildi.
KORUYUCU AİLELERE YENİ HAKLAR
Yeni yasa ile koruyucu ailelere de ek haklar tanındı. Koruyucu aile olan çalışanlara 10 gün izin verilmesi kararlaştırılırken, sosyal güvencesi bulunmayan koruyucu ailelerin sigorta primlerinin devlet tarafından karşılanacağı düzenlendi.
AİLE YAPISINI GÜÇLENDİREN ADIM
Yapılan değişikliklerin, hem çalışan ebeveynlerin iş-yaşam dengesini güçlendirmeyi hem de koruyucu aile sistemini teşvik etmeyi amaçladığı belirtildi.