İşsizlik maaşı/ödeneği yeni asgari ücret ile ne kadar olacak? İşsizlik ödeneği başvuru şartları ve hesaplama...

Asgari ücret düzenlemesi işsizlik maaşını da yakından ilgilendiriyor. İşsizlik ödeneği sigortalının son 4 aylık prime esas kazançlar göz önünde bulundurularak veriliyor. Çalışanın işsiz kalması ve gereken şartları karşılaması durumunda İŞKUR'a başvurarak ödenektan faydalanabiliyor. İştei işsizlik maaşı başvuru şartları ve süresi...

2024 İŞSİZLİK MAAŞI NE KADAR OLACAK?

İşsizlik aylığı, sigortalı kişinin son 4 aylık prime esas kazançlarına göre veriliyor. 2023 yılı Temmuz ayı ve sonrasında en az 4 ay çalışan bir işçi, gereken şartları sağladığı takdirde işsizlik ödeneğinin alt sınırı asgari ücretin yüzde 40'ı, üst sınırı ise yüzde 80'i olarak hesaplanarak ödenek aylık olarak yatırılıyor.

Buna göre 2023 Temmuz ara zammı ile birlikte en düşük işsizlik maaşı 5 bin 365 lira, en yükseği 10 bin 731 liraya yükselmiş oldu.

2024 Ocak ayında asgari ücrete yapılan zamma göre işsizlik maaşı da şekillenecek.

İŞSİZLİK MAAŞI HESAPLAMA NASIL YAPILIR?

İşsizlik maaşı hesaplanırken günlük işsizlik ödeneği, sigortalı çalışanın son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanır. Hesaplama yaparken çalışanın günlük ortalama brüt kazancının %40'ı ele alınır. Bu şekilde hesaplanan işsizlik maaşı aylık asgari ücretin yüzde 80'ini geçemez.

İŞSİZLİK MAAŞI BAŞVURU ŞARTLARI

* Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak,

* Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak,

* Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak,

* Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda başvurmak.

İŞSİZLİK MAAŞI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?

Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine başvurulmalı. Başvuru, İŞKUR birimine şahsen gelerek veya elektronik ortamda www.iskur.gov.tr adresinden yapılıyor.

İŞSİZLİK MAAŞI SÜRESİ NE KADAR?

Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde;

600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün,
900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 240 gün,
1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün süre ile işsizlik ödeneği veriliyor.