EGM'nin performans değerlendirme yönetmeliğinde değişiklik
EGM'nin performans değerlendirme yönetmeliğinde değişiklik
Emniyet Genel Müdürlüğü (EGM) Kurum İçi Bireysel Performans Değerlendirme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik Resmi Gazete'de yayımlandı.
Haber Giriş Tarihi: 18.05.2019 02:35
Haber Güncellenme Tarihi: 18.05.2019 02:35
Kaynak: Haber Merkezi
https://www.bursahakimiyet.com.tr
Buna göre, Emniyet Genel Müdürünün birinci değerlendirme amiri ilgili İçişleri Bakan Yardımcısı, ikinci değerlendirme amiri İçişleri Bakanı oldu.
Emniyet Genel Müdürünün birinci değerlendirme amiri olduğu personelin ikinci değerlendirme amiri İçişleri Bakanı olarak belirlendi. Bakan bu yetkisini ilgili Bakan Yardımcısına devredebilecek.
Aday memurların değerlendirmeleri, dönem bitiş tarihini takip eden bir sonraki ayın yedinci gününe kadar yapılacak. Değerlendirme amirleri, belirtilen süre içerisinde ilgili personel hakkında Personel Bilgi Sistemi üzerinden değerlendirmelerini yapmak zorunda olacak.
Her yıl 1-31 Ocak tarihleri arasında yapması gereken değerlendirmesini hukuken kabul edilebilir mazereti olmaksızın yapmayanlar hakkında, 31 Ocak 2018 tarihinde yayımlanan Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanun hükümleri uygulanacak.
Performans değerlendirme kurulunda Eğitim Dairesi Başkanının yerine Polis AkademisiBaşkanı yer alacak.
Ayrıca yönetmelikte geçen "Eğitim Dairesi Başkanlığı" ifadeleri "Polis Akademisi Başkanlığı" olarak değiştirildi.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
EGM'nin performans değerlendirme yönetmeliğinde değişiklik
Emniyet Genel Müdürlüğü (EGM) Kurum İçi Bireysel Performans Değerlendirme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik Resmi Gazete'de yayımlandı.
Buna göre, Emniyet Genel Müdürünün birinci değerlendirme amiri ilgili İçişleri Bakan Yardımcısı, ikinci değerlendirme amiri İçişleri Bakanı oldu.
Emniyet Genel Müdürünün birinci değerlendirme amiri olduğu personelin ikinci değerlendirme amiri İçişleri Bakanı olarak belirlendi. Bakan bu yetkisini ilgili Bakan Yardımcısına devredebilecek.
Aday memurların değerlendirmeleri, dönem bitiş tarihini takip eden bir sonraki ayın yedinci gününe kadar yapılacak. Değerlendirme amirleri, belirtilen süre içerisinde ilgili personel hakkında Personel Bilgi Sistemi üzerinden değerlendirmelerini yapmak zorunda olacak.
Her yıl 1-31 Ocak tarihleri arasında yapması gereken değerlendirmesini hukuken kabul edilebilir mazereti olmaksızın yapmayanlar hakkında, 31 Ocak 2018 tarihinde yayımlanan Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanun hükümleri uygulanacak.
Performans değerlendirme kurulunda Eğitim Dairesi Başkanının yerine Polis AkademisiBaşkanı yer alacak.
Ayrıca yönetmelikte geçen "Eğitim Dairesi Başkanlığı" ifadeleri "Polis Akademisi Başkanlığı" olarak değiştirildi.
GÜNÜN EN ÇOK OKUNAN HABERLERİ
BAKMADAN GEÇME...
POPÜLER VİDEOLAR